دانلود رایگان


پرسشنامه مقياس استراتژی های ارزیابی عملکرد - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان پرسشنامه مقياس استراتژی های ارزیابی عملکردپرسشنامه مقياس استراتژی های ارزیابی عملکرد
دارای 8 صفحه و با فرمت word و قابل ویرایش می باشد

بخشی از محتوا ::

روایی: دارد
پایایی: دارد
تعداد سوالات : 37سوال
نمره گذاری وتفسر: دارد
منبع : دارد


ابزار مهم دیگری که برای جمع آوری اطلاعات بکار گرفته شده، پرسشنامه است. پرسشنامه‌ يكي از ابزارهاي رايج تحقيق و روش مستقيم براي كسب‌داده‌هاي تحقيق است. پرسشنامه مجموعه‌اي از سؤال‌ها (گويه‌ها) است كه پاسخ‌دهنده با ملاحظه آنها پاسخ لازم را مي‌دهد. اين پاسخ، داده مورد نظر پژوهشگر را تشكيل مي‌دهد. سؤال‌هاي پرسشنامه را نوعي محرك ـ پاسخ مي‌توان محسوب كرد. از طريق سؤال‌هاي پرسشنامه مي‌توان دانش، علايق، نگرش و عقايد فرد را مورد ارزيابي قرار داد(بازرگان و سرمد، 1376؛ فرهي،1381؛350). در این تحقیق از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده است.
اين پرسشنامه شامل دو قسمت بود که عبارتند از:
الف) پرسشنامه مربوط به استراتژی های ارزیابی عملکرد : اين پرسشنامه را کارکنان و مدیران پاسخ گفته اند و توسط محققان طراحي شده است و 4 استراتژی انسان محور(8 گويه)، استراتژی فرآیند محور(8 گويه)، استراتژی نتیجه محور(6 گویه) و استراتژی بستر محور(6 گويه) را مي سنجد.
ب) پرسشنامه مربوط به عملکرد سازمانی: اين پرسشنامه را کارکنان و مدیران پاسخ گفته اند. اين پرسشنامه توسط محققان طراحي شده است که چهار بعد رشد و یادگیری(2 گويه)، مشتریان(2 گويه)، فرآیندهای داخلی(3 گويه) و مالی(2 گويه) را مي سنجد.




پرسشنامه مقياس استراتژی های ارزیابی عملکرد


پرسشنامه استراتژی های ارزیابی عملکرد


مقياس استراتژی های ارزیابی عملکرد


استراتژی های ارزیابی عملکرد


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


ارزیابی ۳۶۰ درجه: راهنمای جامع برای مدیران و کارشناسان ...

ارزیابی ۳۶۰ درجه یکی از برنامه‌های رایج مدیریت تجربه کارکنان و نظرسنجی کارکنان است. در این راهنما می‌خوانید: ارزیابی ۳۶۰ درجه چیست؟ ارزیابی ۳۶۰ درجه را با هدف توسعه کارکنان یا ارزیابی عملکرد کارکنان استفاده کنیم؟

دانلود پرسشنامه : ارزیابی و تحلیل مدیریت عملکرد سازمان‌ها

هدف پرسشنامه : این پرسشنامه جهت ارزیابی و تحلیل مدیریت عملکرد سازمان‌ها مورد استفاده قرار می‌گیرد.این معیارها توسط آندری‌. ای. دیوال (2004) طراحی شده است. وی جهت ارزیابی و تحلیل مدیریت عملکرد در بسیاری از سازمان‌ها در ...

تحقیق ارزیابی استراتژی عملکرد سازمان بیمه ایران با کارت ...

دسته: حسابداری فرمت فایل: docx حجم فایل: ۱۴۳۸ کیلوبایت تعداد صفحات فایل: ۸۳ ارزیابی استراتژی عملکرد سازمان بیمه ایران با کارت امتیازی متوازن در شهرستان سبزوار (مطالعه موردی) قیمت فایل فقط ۱۲,۹۰۰ تومان تحقیق ارزیابی ...

مقاله تحلیل استراتژی های سازمانهای موفق و ناموفق از دیدگاه ...

تحلیل استراتژی های سازمانهای موفق و ناموفق از دیدگاه کارکنان (مطالعه موردی: شرکت ایمن آسا و آریا ارتباطات) چکیده در بازار رقابتی امروز، شناسایی عوامل موفقیت و شکست سازمانهادارای اهمیت ویژه ای در تدوین استراتژی ها و ...

ارزیابی ۳۶۰ درجه: راهنمای جامع برای مدیران و کارشناسان ...

ارزیابی ۳۶۰ درجه یکی از برنامه‌های رایج مدیریت تجربه کارکنان و نظرسنجی کارکنان است. در این راهنما می‌خوانید: ارزیابی ۳۶۰ درجه چیست؟ ارزیابی ۳۶۰ درجه را با هدف توسعه کارکنان یا ارزیابی عملکرد کارکنان استفاده کنیم؟

پرسشنامه ارزیابی عملکرد با کارآیی کارکنان در سازمان

پرسشنامه ارزیابی عملکرد با کارآیی کارکنان. پرسشنامه فوق یک پرسشنامه محقق ساخته متشکل از 21 سال می باشد. که با هدف سنجش عملکرد کارکنان با کارآیی آنها در سازمان طراحی گردیده است. سوالات پرسشنامه ...

دانلود ترجمه مقاله ارتباط استراتژی ترکیبی بازاریابی با ...

بخشی از ترجمه فارسی مقاله: ارتباط استراتژی ترکیبی بازاریابی با محرک عملکرد صادرات در بازار خارجی: هدف این پژوهش ، بررسی اثرات ویژگی های شرکت و استراتژی امیخته بازاریابی بر عملکرد صادراتی است.

دانلود ترجمه مقاله ارتباط استراتژی ترکیبی بازاریابی با ...

بخشی از ترجمه فارسی مقاله: ارتباط استراتژی ترکیبی بازاریابی با محرک عملکرد صادرات در بازار خارجی: هدف این پژوهش ، بررسی اثرات ویژگی های شرکت و استراتژی امیخته بازاریابی بر عملکرد صادراتی است.

مقاله تحلیل استراتژی های سازمانهای موفق و ناموفق از دیدگاه ...

تحلیل استراتژی های سازمانهای موفق و ناموفق از دیدگاه کارکنان (مطالعه موردی: شرکت ایمن آسا و آریا ارتباطات) چکیده در بازار رقابتی امروز، شناسایی عوامل موفقیت و شکست سازمانهادارای اهمیت ویژه ای در تدوین استراتژی ها و ...

دانلود پرسشنامه استراتژی های ارزیابی عملکرد سازمان

دانلود پرسشنامه استراتژی های ارزیابی عملکرد سازمان. دانلود پرسشنامه استراتژی های ارزیابی عملکرد سازمان. نوع فایل ورد و دارای فهرست ذیل می باشد. معرفی پرسشنامه. مولفه ها و مقیاس ها. نمره گذاری

پرسشنامه عملکرد تحصیلی فام و تیلور (EPT)

دانلود پرسشنامه با موضوع عملکرد تحصیلی فام و تیلور (EPT)، در قالب doc و در 3 صفحه، قابل ویرایش.

بررسی رابطه مدیریت عملکرد استراتژیک و اثربخشی عملکرد ...

شرکت ها بدون داشتن استراتژی صحیح نمی توانند به اهداف خود برسند و تدوین استراتژی در نتیجه ارزیابی عملکرد از ابعاد مختلف است. ارزش افزوده اقتصادی و مدیریت نقدینگی دو مورد از معیارهای ارزیابی عملکرد داخلی هستند و امروزه ...

دانلود ترجمه مقاله ارتباط استراتژی ترکیبی بازاریابی با ...

بخشی از ترجمه فارسی مقاله: ارتباط استراتژی ترکیبی بازاریابی با محرک عملکرد صادرات در بازار خارجی: هدف این پژوهش ، بررسی اثرات ویژگی های شرکت و استراتژی امیخته بازاریابی بر عملکرد صادراتی است.

دانلود ترجمه مقاله ارتباط استراتژی ترکیبی بازاریابی با ...

بخشی از ترجمه فارسی مقاله: ارتباط استراتژی ترکیبی بازاریابی با محرک عملکرد صادرات در بازار خارجی: هدف این پژوهش ، بررسی اثرات ویژگی های شرکت و استراتژی امیخته بازاریابی بر عملکرد صادراتی است.

پرسشنامه استاندارد استراتژی های ارزیابی عملکرد (28 سوالی ...

دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد استراتژی های ارزیابی عملکرد (۲۸ سوالی) (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد استراتژی های ارزیابی عملکرد (۲۸ سوالی ...

جایگاه تفکّر در قرآن کریم

ازدواج و تابعیت زن ایرانی

پاورپوینت ایستگاه جزایر قناری

بررسي نور و رنگها در ارگونومي

ازدواج و تابعیت زن ایرانی

متخصص شغل خود شو

پرسشنامه اضطراب و افسردگی هاسپیتال توسط زیگمون و اسنایت (۱۹۸۳)

پروپوزال بررسی اعتیاد

پرسشنامه مقاله گفتمان ریاضی در کلاس درس

پاورپوینت با موضوع حسابداري ترکيب واحدهاي تجاري