دانلود رایگان


فرار مغزها و عوامل موثر بر آنها - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان فرار مغزها و عوامل موثر بر آنهاتحقيق فرار مغزها و عوامل موثر بر آنها
متشکل از 7 صفحه ، در قالب word قابل ويرايش و اماده پرينت

بخشی از محتوا ::

سرمایه انسانی ماهر یکی از عوامل انکار ناپذیر در توسعه اجتماعی و اقتصادی هر جامعه است.مهاجرت افراد متخصص در واقع به معنای انتقال نیروی انسانی ماهر از کشورهای مبدا(عموما کشورهای جهان سوم یعنی دقیقا همان کشورهایی که نیاز مبرم به نیروی کارآزموده و متخصص دارند)به کشورهای پیشرفته می باشند.

خروج این سرمایه انسانی زنگ خطری برای کشورهای جهان سوم به حساب می آید ، زیرا نه تنها این گونه کشورها را با تنگنای نیروی انسانی ماهر روبه رو می سازد که جبران آن بسیار مشکل است بلکه وابستگی این کشورها را نیز به کشورهای صنعتی هروز فزون تر می کند.ایران در زمره کشورهایی است که با مساله فرار مغزها روبرو بوده و مهاجرت متخصصان آن در سطح بالایی قرار دارد(جدول شماره1).کشورهای مهاجر فرست را برحسب بالاترین مهاجرت افراد تحصیلکرده در سال 2000 نشان می دهد.بر اساس جدول زیر ایران در سال 2000 با بیش از 300 هزار مهاجر نیروی انسانی ماهر در رتبه پانزدهم قرار داشته است.

اگرچه ایران از نظر قدر مطلق تعداد مهاجران در سال 2000 در ردیف پانزدهم بوده است ، ولی در بین کشورهای فوق به لحاظ نسبت تعداد مهاجران تحصیلکرده به کل مهاجران ایران جزو 4 کشور اول با بالاترین نرخ مهاجرت تحصیلکرده ها بود است.(جدول شماره 2)

عوامل موثر بر مهاجرت نیروی انسانی ماهر در کشورهای مبدا (عوامل دافعه)
1-پایین بودن سطح توسعه و درامد سرانه کشور:

پژوهش های مختلف نشان می دهد که ارتباط نیرومندی بین مهاجرت افراد تحصیلکرده و سطح توسعه و درامد سرانه کشور وجود دارد در واقع شکاف بین سطح زندگی و درامد سرانه کشورهای ثروتمند و کمتر برخوردار یکی از عوامل مهاجرت افراد تحصیلکرده به کشورهای پیشرفته است.مهارت نهاده ای است که دستمزد آن را عرضه و تقاضای بین المللی تعیین می کند، در حالی که دستمزد افراد بی سواد ،غیر ماهر و غیر متخصص را عرضه و تقاضای داخلی کشور تعیین می کند.در واقع افراد ماهر و متخصص به دلیل وجود تقاضا در کشورهای دیگر از انتخاب بالاتری برخوردار بوده و در صورت پایین بودن سطح دستمزد در کشور مبدا سهل تر و کم هزینه تر می توانند اقدام به مهاجرت نمایند.



تحقيق فرار مغزها و عوامل موثر بر آنها


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


فرار مغزها, علل و نتایج آن - aftabir.com

عوامل فوق الذکر، عوامل فشار نام دارند و عوامل جذب به طور مختصر عبارتند از: عوامل اقتصادی:‌ زمینه‌‌های اشتغال و دستمزدهای بالا در سطوح بالای علمی و دانشگاهی و تشویق متخصصان برای ماندن در آن کشور و شرکت دادن آنها در ...

مقاله بررسی عوامل تعیین کننده فرار مغزها و تاثیر آن بر ...

شاه آبادی, ابوالفضل و رقیه پوران، ۱۳۸۷، بررسی عوامل تعیین کننده فرار مغزها و تاثیر آن بر توسعه فعالیت های اقتصادی در ایران، اولین همایش ملی توسعه فعالیتهای اقتصادی، تهران، دانشگاه پیام نور ...

دانلود مقاله بــررسي عوامل مؤثر در فرار مغزها به عنوان ...

ذکر نکات مورد اشاره از این رو درخور اهمیت است که برای برخوردار شدن از توسعه صنعتی پایدار و به تبع آن‎, برای ممانعت از فرار مغزها‎,کافی نیست که تنها تصور کنیم که به آگاهی از رسالت تاریخی خود در زمینه صنعت نیاز داریم و با ...

فرار مغز ها و عوامل موثر بر آن

علاوه بر درآمد سرانه و تفاوت های درآمد انتظاری بین کشور مبدأ و مقصد سایر عوامل اقتصادی مانند نرخ بیکاری در کشور مبدأ و تفاوت آن با نرخ بیکاری کشور مقصد نیز در مهاجرت متخصصان موثر است و انتظار می رود با بالارفتن نرخ ...

فرار مغزها - blogfa.com

اگرچه اين عوامل مي تواند از فردي به فرد ديگر متفاوت باشد ولي بهرحال مي توان بطور کلي آنها را به موارد زير طبقه بندي کرد: انعطاف نا پذير بودن ساختارهاي نظام آموزشي و پژوهشي به دليل نبود نظام انگيزشي موثر،پائين بودن فرصت ...

مقاله بررسی عوامل مؤثر بر فرار مغزها

در نهایت عوامل موثر بر فرار مغزها در ایران و راهکارهای حل آن بیان شده است. طبق یافته های تحقیق 5 راه حل برای برون رفت از مشکل فرار مغزها وجود دارد که در مدل تحقیق ترسیم گردیده است کلیدواژه‌ها:

مقاله بررسی عوامل تعیین کننده فرار مغزها و تاثیر آن بر ...

شاه آبادی, ابوالفضل و رقیه پوران، ۱۳۸۷، بررسی عوامل تعیین کننده فرار مغزها و تاثیر آن بر توسعه فعالیت های اقتصادی در ایران، اولین همایش ملی توسعه فعالیتهای اقتصادی، تهران، دانشگاه پیام نور ...

فرار مغزها, علل و نتایج آن - aftabir.com

عوامل فوق الذکر، عوامل فشار نام دارند و عوامل جذب به طور مختصر عبارتند از: عوامل اقتصادی:‌ زمینه‌‌های اشتغال و دستمزدهای بالا در سطوح بالای علمی و دانشگاهی و تشویق متخصصان برای ماندن در آن کشور و شرکت دادن آنها در ...

بررسی عوامل اقتصادی موثر بر فرار مغزها از ایران به چند ...

پایان نامه ی حاضر قصد دارد عوامل اقتصادی موثر بر فرار مغزها از ایران به چند کشور منتخب آمریکا، کانادا، سوئد، آلمان و انگلیس را بررسی نماید. برای این موضوع دوره ی زمانی 2000 تا 2010 در نظر گرفته شده است و با استفاده از مدل ...

فرار مغزها، علل و نتایج آن

عوامل فوق الذکر، عوامل فشار نام دارند و عوامل جذب به طور مختصر عبارتند از: عوامل اقتصادی:‌ زمینه‌‌های اشتغال و دستمزدهای بالا در سطوح بالای علمی و دانشگاهی و تشویق متخصصان برای ماندن در آن کشور و شرکت دادن آنها در پروژ

فرار مغزها، علل و نتایج آن

عوامل فوق الذکر، عوامل فشار نام دارند و عوامل جذب به طور مختصر عبارتند از: عوامل اقتصادی:‌ زمینه‌‌های اشتغال و دستمزدهای بالا در سطوح بالای علمی و دانشگاهی و تشویق متخصصان برای ماندن در آن کشور و شرکت دادن آنها در پروژ

فرار مغزها - blogfa.com

اگرچه اين عوامل مي تواند از فردي به فرد ديگر متفاوت باشد ولي بهرحال مي توان بطور کلي آنها را به موارد زير طبقه بندي کرد: انعطاف نا پذير بودن ساختارهاي نظام آموزشي و پژوهشي به دليل نبود نظام انگيزشي موثر،پائين بودن فرصت ...

فرار مغز ها وعوامل موثر بر ان

ایران در زمره کشورهایی است که با مساله فرار مغزها روبه‌رو بوده و مهاجرت متخصصان آن در سطح بالایی قرار دارد. جدول شماره يك کشورهای مهاجرفرست را بر حسب بالاترین مهاجرت افراد تحصیلکرده د‌ر سال 2000 نشان می‌دهد. براساس جدول ...

فرار مغزها، علل و نتایج آن

عوامل فوق الذکر، عوامل فشار نام دارند و عوامل جذب به طور مختصر عبارتند از: عوامل اقتصادی:‌ زمینه‌‌های اشتغال و دستمزدهای بالا در سطوح بالای علمی و دانشگاهی و تشویق متخصصان برای ماندن در آن کشور و شرکت دادن آنها در پروژ

بررسی عوامل اقتصادی موثر بر فرار مغزها از ایران به چند ...

پایان نامه ی حاضر قصد دارد عوامل اقتصادی موثر بر فرار مغزها از ایران به چند کشور منتخب آمریکا، کانادا، سوئد، آلمان و انگلیس را بررسی نماید. برای این موضوع دوره ی زمانی 2000 تا 2010 در نظر گرفته شده است و با استفاده از مدل ...

فرار مغزها - blogfa.com

اگرچه اين عوامل مي تواند از فردي به فرد ديگر متفاوت باشد ولي بهرحال مي توان بطور کلي آنها را به موارد زير طبقه بندي کرد: انعطاف نا پذير بودن ساختارهاي نظام آموزشي و پژوهشي به دليل نبود نظام انگيزشي موثر،پائين بودن فرصت ...

فرار مغزها - بهترین های اجتماعی ...

با مراجعه به تاريخ و پيشينه اين بحث به روشني مي توان دريافت که مساله جا به جايي و فرار و يا مهاجرت مغزها و نخبگان از يک جامعه به جامعه ديگر کم و بيش در همه ادوار تاريخ وجود داشته است شايد ابتدايي ترين شکل فرار مغزها را ...

فرار مغز ها وعوامل موثر بر ان

ایران در زمره کشورهایی است که با مساله فرار مغزها روبه‌رو بوده و مهاجرت متخصصان آن در سطح بالایی قرار دارد. جدول شماره يك کشورهای مهاجرفرست را بر حسب بالاترین مهاجرت افراد تحصیلکرده د‌ر سال 2000 نشان می‌دهد. براساس جدول ...

بررسی عوامل مؤثر بر فرار مغزها (مطالعه موردی ایران)

بنابراین شناسایی علل فرار مغزها می‌تواند در جلوگیری از خروج متخصصان و افزایش ضریب ماندگاری آنها موثر باشد. لذا هدف این مقاله شناسایی عوامل مؤثر بر فرار مغزها از کشور ایران به اروپا طی دوره ...

بررسي عوامل موثر در فرار مغزها از ايران، از ديد يک دانشجوي ...

فرار مغزها و مهاجرت نيروهاي متخصص و تحصيل کرده از کشور هاي در حال توسعه به کشور هاي پيشرفته و به ويژه غرب که دولتمردان کشور ها را با معضلات جدي روبرو مي کند. مسائلي همچون مشکلات اقتصادي، درگيري هاي سياسي و چالش هاي ...

فرار مغز‌ها و عوامل موثر بر آن

ایران در زمره کشورهایی است که با مساله فرار مغزها روبه‌رو بوده و مهاجرت متخصصان آن در سطح بالایی قرار دارد. جدول شماره يك کشورهای مهاجرفرست را بر حسب بالاترین مهاجرت افراد تحصیلکرده د‌ر سال 2000 نشان می‌دهد. براساس جدول ...

پاورپوینت درمان هاي وجودي

پاورپوینت معماری ارگانیک-تحلیل مدرسه نانیانگ (مدرسه هنر سنگاپور)

پاورپوینت تفاهم نامه همکاری سازمان حفاظت محیط زیست و شورای عالی استان ها

پاورپوینت تحلیل و بررسی معماری خانه شریفی ها

پاورپوینت آشنایی با فرایند جوشکاری عیوب جوش

طرح توجیهی کارآفرینی تولید كوره ذوب القايي و قوس الكتريكي

دانلود پاورپوینت با موضوع استرس شغلی

پروپوزال بررسی رابطه نیمرخ شخصیتی و سبکهای دلبستگی بر کیفیت زندگی و رضایت زناشویی درزنان دانشجو

کامل برآورد مالی شركتها و سازمانهای مختلف و اثر آن بر تورم

پاورپوینت قيمت اوراق بهادار در مدیریت مالی