دانلود رایگان
دانلود رایگان مطالعه تطبيقي الگوهاي نوين مديريت منابع انساني و ارائه الگوي مناسب براي ايران
تحقيق مطالعه تطبيقي الگوهاي نوين مديريت منابع انساني و ارائه الگوي مناسب براي ايران
متشکل از 33 صفحه ، در قالب word قابل ويرايش و اماده پرينت
بخشی از محتوا ::
مطالعه تطبيقي الگوهاي نوين مديريت منابع انساني و ارائه الگوي مناسب براي ايران
در راستاي سياستهاي وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکي جمهوري اسلامي ايران،طرح تحقيقاتي (( مطالعه تطبيقي الگوهاي نوين مديريت منابع انساني و ارائه الگوي مناسب براي ايران )) انجام پذيرفته و با ياري پروردگار متعال به مرحله نهايي رسيده است .
در انجام اين طرح تحقيقاتي ، يک گروه پنج نفره متشکل از مدير طرح ( آقاي محمد رضا عاطفي ) ، يک کارشناس ارشد و سه کارشناس ، زماني حدوداً سه ماهه را به تحقيق و مطالعه در زمينه سيستم هاي مديريت منابع انساني (HRM ) ، بررسي وضع موجود منابع انساني در وزارت بهداشت و درمان و مدلهاي نوين در اين زمينه گذرانيده اند .
گروه مذکور ضمن استفاده از بسياري منابع داخلي موجود در ايران ، به اين منابع قناعت ننموده و با استفاده از شبکه جهاني اينترنت ده ها مقاله و گزارش چندين کنفرانس مربوط را در زمينه HRM مورد کنکاش و بررسي قرار داده است .
طرح تحقيقاتي مذکور ، در چهار مرحله به انجام رسيده ، که از قرار ذيل مي باشد :
مرحله اول ) مطالعه قوانين اداري و استخدامي جمهوري اسلامي ايران و استخراج مواردي از اين قوانين که مرتبط با مقوله مديريت منابع انساني و يا خطاب به وزارت بهداشت و درمان و کارکنان آن .
مرحله دوم ) استخراج کليات و ادبيات مديريت منابع انساني با استفاده از منابع علمي داخلي و خارجي .
مرحله سوم ) بررسي موضوعي مدلهاي نوين مديريت منابع انساني از طريق مقالات و تئوريهاي روز جهان در اينترنت و مراجعه به کتابخانه هاي دانشگاهها و استفاده از متن سخنرانيها و پايان نامه ها .
مرحله چهارم ) ارائه پيشنهادات و الگوهاي مناسب براي وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکي با در نظر گرفتن الگوهاي نوين جهاني و نتايج حاصل از بررسي چالشهاي موجود در اين بخش .
گروه مجري طرح ، سيستم مديريت منابع انساني را در زمينه هاي ذيل مورد بررسي قرار داده اند :
1. طراحي ساختار سازماني
2. تامين نيروي انساني
3. آموزش و بهسازي نيروي انساني
4. مديريت عملکرد
5. نظامهاي پرداخت حقوق و دستمزد
6. حفظ و نگهداري منابع انساني
7. جابج
تحقيق مطالعه تطبيقي الگوهاي نوين مديريت منابع انساني و ارائه الگوي مناسب براي ايران
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
پايان نامه‌هاي دفاع شده
مطالعه تطبيقي شيوه هاي اداره انواع مدرسه بيمارستان در كشورهاي منتخب براي ترازبابي تجارب برتر و ارائه الگوي براي ايران (مورد مطالعه: ايالات متحده آمريكا، انگلستان، استراليا و فنلاند)
پگاه | تحقیق و پروژه
زمين شناسي ايران روستاي دوز عنبه دانشگاه علم و صنعت ايران خوزستان حقوق بشر و عفو بين الملل بررسي آماري 50 ساله اقليم كرج جنگ ستيزي بخش اول – شناسايي كل روستا جمعيت هلال احمر جمعيت شناسي پزشكي جمعيت شناسي ايران جمعيت شنا�
مدیران آینده | مقالات مدیریتی
انسجام در برنامه‌هاي توسعه منابع انساني مستلزم توسعه برنامه‌هاي توانمندسازي کارکنان است که مديريت منابع انساني نقش بسزايي در يکپارچه سازي و تلفيق اين برنامه‌ها براي ارائه الگوي مناسب ...
مطالعه تطبيقي الگوهاي نوين مديريت منابع انساني و ارائه ...
مطالعه تطبيقي الگوهاي نوين مديريت منابع انساني و ارائه الگوي مناسب براي ايران لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : ورد نوع فایل : .doc ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد صفحه : 40 صفحه مقدمه در راستاي سياستهاي وزارت ...
مقالات مدیریت - Blogger
خودكنترلي خود را درخواستن و تمايل براي ارائه ابتكار و خلاقيت به نمايش مي‌گذارد.مديران مي‌توانند هر سه‌مولفه‌خلاقيت يعني تخصص، مهارتهاي‌تفكر خلاق و انگيزش را تحت‌تاثير قرار ...
مطالعه تطبيقي الگوهاي نوين مديريت منابع انساني و ارائه ...
مطالعه تطبيقي الگوهاي نوين مديريت منابع انساني و ارائه الگوي مناسب براي ايراننام فایل : مطالعه تطبيقي الگوهاي نوين مديريت منابع انساني و ارائه الگوي مناسب براي ايران فرمت : .doc تعداد صفحه/اسلاید : 31 حجم : 175 کیلوبایت ...
Home [www.modiryar.com]
مدیریار سایت جامع مدیریت ، با ارائه مقالات،خلاصه کتب،دانشمندان،نظریات و عکس ها مرتبط تمامی زیرشاخه های مدیریت را به صورت مستقیم و عیر مستقیم تحت پوشش قرار داده است ≡ موضوعات طبقه بندی شده مدیریت. مديريت دولتی. مديريت �
امکان دانلود مقالات سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین
مطالعه الگوهاي رفتاري سرمايه گذاران در بورس اوراق بهادار تهران بررسي ميزان استرس شغلي كاركنان در دومحيط اداري و صنعتي بررسي رابطه بين سرمايه فكري و كيفيت خدمات در صنعت بيمه هاي خصوصي Comparing the Modified Fulmer and …
Home [www.modiryar.com]
مدیریار سایت جامع مدیریت ، با ارائه مقالات،خلاصه کتب،دانشمندان،نظریات و عکس ها مرتبط تمامی زیرشاخه های مدیریت را به صورت مستقیم و عیر مستقیم تحت پوشش قرار داده است ≡ موضوعات طبقه بندی شده مدیریت. مديريت دولتی. مديريت �
Home [www.modiryar.com]
مدیریار سایت جامع مدیریت ، با ارائه مقالات،خلاصه کتب،دانشمندان،نظریات و عکس ها مرتبط تمامی زیرشاخه های مدیریت را به صورت مستقیم و عیر مستقیم تحت پوشش قرار داده است ≡ موضوعات طبقه بندی شده مدیریت. مديريت دولتی. مديريت �
مقاله مطالعه تطبيقي الگوهاي نوين مديريت منابع انساني و ...
در راستاي سياستهاي وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکي جمهوري اسلامي ايران،طرح تحقيقاتي (( مطالعه تطبيقي الگوهاي نوين مديريت منابع انساني و ارائه الگوي مناسب براي ايران )) انجام پذيرفته و با ياري پروردگار متعال به مرحله ...
مطالعه تطبيقي الگوهاي نوين مديريت منابع انساني و ارائه ...
مطالعه تطبيقي الگوهاي نوين مديريت منابع انساني و ارائه الگوي مناسب براي ايراننام فایل : مطالعه تطبيقي الگوهاي نوين مديريت منابع انساني و ارائه الگوي مناسب براي ايران فرمت : .doc تعداد صفحه/اسلاید : 31 حجم : 175 کیلوبایت ...
مقالات مدیریت - Blogger
خودكنترلي خود را درخواستن و تمايل براي ارائه ابتكار و خلاقيت به نمايش مي‌گذارد.مديران مي‌توانند هر سه‌مولفه‌خلاقيت يعني تخصص، مهارتهاي‌تفكر خلاق و انگيزش را تحت‌تاثير قرار ...