دانلود رایگان


نظريه كنش متقابل - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان نظريه كنش متقابلتحقيق نظريه كنش متقابل
متشکل از 17 صفحه ، در قالب word قابل ويرايش و اماده پرينت

بخشی از محتوا ::
چكيده

يكي از عمده‌ترين مكاتب جامعه‌شناسي نظرية كنش متقابل نمادي با نظريات‌ جرج هربرت ميد (1931- 1863) پايه‌ريزي و توسط هربرت‌بلومر (1986- 1900) تكميل و تدوين گرديد كه در دوزمينه بازنمودن نكات و مفاهيم پوشيده و گسترش مباني تئوريك خودكار بلومر قابل توجه‌است. بلومر از چهره‌هاي برجسته جامعه‌شناسي آمريكا كه داراي برجسته‌ترين پست‌ها و سمت دانشگاهي ودر نهايت استاد برجسته جامعه‌شناسي مطرح بوده‌است وي شاگرد خاص ميد و بنيانگذار نحلة جديد كنش‌متقابل نمادي مي‌باشد كه مخالف با جامعه‌شناسان عواملي جامعه‌شناسي تفسيري را وارد محيط دانشگاهي كرد.
وي كتاب چشم‌انداز و روش كنش متقابل نمادي را در سال 1969 منتشر ساخت ودر آن به تشريح قضاياي بنيادين خويش كه شامل سه قضيه اعيان، منشاء اعيان و وجه تفسيري پرداخت. باورهاي ريشه‌اي كنش متقابل نمادين را بلومر 1ـ ماهيت يا طبيعت جامعه‌ بشري و زندگي گروه اجتماعي 2ـ ماهيت كنش متقابل اجتماعي 3ـ ماهيت اعيان
4 ـ انسان موجودي كنشگر 5 ـ ماهيت كنش انسان 6 ـ بهم پيوستگي كنش يا كنش پيوسته مي‌داند. استاد بلومر بعنوان نماينده مكتب شيكاگو در مقابل مكتب آيوا و مانفورد‌كون قرار مي‌گيرد كه نگرش‌هاي پوزيتويستي را عامل انشعاب آنها مي‌دانند. اولين قضيه در روش‌شناسي بلومر بررسي جهان تجربي است كه براي بررسي آن بايد دو فرايند كشف ووارسي را پيشنهاد مي‌كند. بلومر در انجام پژوهش مراحل 1ـ منظر و تصوير پيشين جهان تجربي 2ـ ساختن مسأله 3ـ شناخت داده‌هاي متناسب و گرد‌آوري آنها
4ـ تعيين روابط ميان داده‌ها و تحليل 5 ـ تفسير كردن نتايج



تحقيق نظريه كنش متقابل


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


توحید در نظر حجت الاسلام قرائتی

ترس

توزیع درآمد خالص بانك (vii)

تاثير پرسش هاي مستمر و يا پرسشهاي تدريجي را بر ميزان افزايش

تاثير پرسش هاي مستمر و يا پرسشهاي تدريجي را بر ميزان افزايش

پاورپوینت جملات مديريتي

پاورپوینت جزوه مالیه عمومی و تعیین خط مشی دولتها

مبانی نظری وپیشینه تحقیق تحلیل پوششی داده ها

پاورپوینت جزوه مالیه عمومی و تعیین خط مشی دولتها

راهنمای عملی تنظیم دادخواست حقوقی