دانلود رایگان
دانلود رایگان مبانی نظری مديريت تعارض و انواع تعارض
مبانی نظری مديريت تعارض و انواع تعارض
دارای 40 صفحه با فرمت ورد وقابل ویرایش می باشد.
توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)
همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه
توضیحات نظری کامل در مورد متغیر
پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه
رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب
منبع :انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)
نوع فایل:WORD و قابل ویرایش با فرمت doc
بخش هایی از محتوای فایل پیشینه ومبانی نظری::
مديريت تعارض
مديريت تعارض شيوه¬اي است كه تعارضات سازماني را به استخدام اهداف سازماني در آورده و از جنبه¬هاي غير كاراي آن مي¬كاهد و به جنبه¬هاي كاركردي آن مي¬افزايد. مديران بايد اين حقيقت را بپذيرند كه تعارض جزء انكار ناپذير زندگي است و مديريت سازماني چاره¬اي ندارد جز آنكه به استقبال آن برود و از تعارض براي افزايش اثربخشي سازمان بهره جويد.
مديريت تعارض فرايند رفع و بر طرف كردن موانع ادراكي موجود، كه بر سر راه رسيدن به توافق قرار گرفته¬اند تعريف شده است (گرين ها لف ، 1989).
در سطح آرماني مديريت تعارض، يعني ' مديريتي كه بتواند در شرايطي كه تعارض وجود دارد به بهترين شكل سازمان را اداره كند'. بنابراين از اين ديدگاه، مديريت تعارض به معني ترس، جلوگيري يا سركوب تعارض نيست؛ بلكه برخورد درست و بهره¬گيري مناسب از آن در جهت تامين نيازها، ايجاد خلاقيت و شكوفايي استعدادهاست (ميركمالي، 1371).
نگرش ها نسبت به تعارض
طرز فكر و نگرش جوامع، افراد، مديران، صاحب¬نظران مديريت نسبت به تعارض متفاوت است. به طور كلي دو نگرش يا طرز تلقي در مورد مديريت تعارض وجود دارد، نگرش سنتي و نگرش مثبت يا نوين (ايزدي، 1379).
1- نگرش سنتي
اين نگرش بر آن است كه بروز كشمكش براي سازمان¬ها بد و نامطلوب است و نشانگر نوعي رفتار تخلف¬آميز و انحرافي است كه بايستي تحت كنترل قرار گرفته و به رفتار¬هاي مطلوبتر مبدل شود (مولينز، 1999). بر اساس ديدگاه سنتي، شيوه برخورد با كشمكش¬هاي سازماني بسيار ساده لوحانه، سطحي و خوش بينانه مي¬باشد و در واقع تعارض به منزله مساله¬اي قابل اجتناب شناخته مي¬شود كه مي¬توان از بروز آن جلوگيري كرد و استفاده از سپرهاي بلا در مقابل تعارضات به عنوان عناصري مسلم مورد تاييد است (لوتانز ، 1992).
مديري كه ديدگاه سنتي راجع به تعارض دارد به آن به عنوان يك پديده غير ضروري و مضر مي-نگرد و از آن مي¬ترسد و تمامي زمينه¬هاي پديدار شدن تعارض را در سازمان از بين مي¬برد. اگر تعارض رخ دهد، مدير آن را يك اشتباه و عيب فردي مي¬شناسد و براي بر طرف كردن آن تلاش مي¬نمايد (پولنكت وآتنر ، 1997).
2- نگرش نوين
مفروضات افرادي كه داراي نگرش مثبت به تعارض هستند درست در قطب مخالف مفروضات مذكور است. بر اساس اين ديدگاه تعارض جنبه اجتناب¬ناپذيري از زندگي سازماني است حال چه خوب باشد و چه بد. حتي اگر سازمان¬ها توجه و تلاش زيادي براي مقابله با تعارض و اجتناب از آن به خرج دهند باز هم به وقوع خواهد پيوست (مولينز، 1999).
طرز فكري كه در حال حاضر بر انديشمندان مديريت و سازمان در مورد مديريت تعارض حاكميت يافته است مكتب فكري ' تعامل¬گرايي' است كه مبتني بر نگرش نوين مي¬باشد. اين مكتب فكري به اين علت كه گروه¬هاي هماهنگ، آرام، صلح طلب و همكار آمادگي اين را دارند كه به گروه هاي¬ايستا و بي¬اعتنا به نياز به تغيير و نوآوري بدل شوند، تعارض را مطلقاً، خوب يا بد دانستن، ناثواب و ساده انديشانه است (ايزدي، 1379).
2-5. تعارض از ديدگاه مكاتب
ماري پاركت فالت اولين نظريه پرداز مديريتي بود كه نقش تعارض را در رفتار سازماني نمايان ساخت. در سال 1920 به طور برجسته و محسوسي با بيشتر نظريه پردازان مشهور هم دوره¬اش همچون فردريك تيلور مقابله كرد. تيلور و ديگران به روشي كه ساختار سازمان¬ها از تعارض اجتناب كنند اشاره مي¬كردند؛ در صورتي كه فالت عقيده داشت كه تعارض قابل جذب و حتي براي عملكرد مؤثر سازماني لازم بود. به گونه¬اي كه بيشتر نظريه¬هاي او به عنوان پايه¬اي براي مطالعات اخير مديريت تعارض، در محيط¬هاي كاري استفاده مي¬شوند (استرو ، 2002).
مبانی نظری مديريت تعارض و انواع تعارض
مبانی نظری
مديريت تعارض
انواع تعارض
تعارض
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
مبانی نظری مدیریت تعارض بایگانی - ترم آخر
در اين مقاله سعي بر آن است تا مفهوم تعارض، ديدگاه هاي سنتي، روابط انساني و تعاملي و انواع تعارض را تبيين و به مديران سازمان ها كمك كند تا با مهارت هاي مديريت تعارض آشنا و در مواقع لزوم آن را به كار گيرند.
مبانی نظری مدیریت تعارض (فصل دوم تحقیق)
مبانی نظری مدیریت تعارض (فصل دوم تحقیق) مبانی نظری مدیریت تعارض,مدیریت تعارض,پایان نامه مدیریت,تعریف مدیریت تعارض,دانلود مبانی نظری,مبانی نظری,ادبیات تحقیق,فصل دوم پایان نامه,انواع تعارضهای سازمانی,منابع تعارض,فرآیند ...
مبانی نظری مدیریت تعارض (فصل دوم)
دانلود مبانی نظری مدیریت تعارض (فصل دوم) در قالب فایل word در حجم 11 صفحه بطور کاملاً ویرایش شده و آماده ارائه بهمراه منابع فارسی و لاتین استفاده شده و دانلود کامل فایل فصل دوم پایان نامه
فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق مدیریت تعارض و دیدگاه ها و ...
موضوع مبانی نظری وپیشینه تحقیق مدیریت تعارض و دیدگاه ها و مدل های مدیریت تعارض در وب سایت دیتاجو که یک پلتفرم تخصصی جستجوی هوشمند آنلاین برای انواع فایل های آموزشی و کاربردی در اینترنت می باشد، دارای مجموعه ای از لینک ...
ادبیات نظری مدیریت تعارض
مبانی نظری مدیریت تعارض,ادبیات نظری مدیریت تعارض,پیشینه تحقیق مدیریت تعارض,پایان نامه مدیریت تعارض,پریزوال مدیریت تعارض,مدیریت تعارض (فصل دوم پایان نامه),,ادبیات نظری مدیریت تعارض, اسرا44
مبانی نظری مدیریت تعارض :: مرجع بزرگ دانلود پاورپوینت ...
مبانی نظری مدیریت تعارض فرمت فایل دانلودی: .rar فرمت فایل اصلی: word تعداد صفحات: 37 حجم فایل: 76 قیمت: 20000 تومان بخشی از متن: مبانی نظری وپیشیه تحقیق مدیریت تعارض مشخصات این متغیر: ...
مبانی نظری مدیریت تعارض :: مرجع بزرگ دانلود پاورپوینت ...
مبانی نظری مدیریت تعارض فرمت فایل دانلودی: .rar فرمت فایل اصلی: word تعداد صفحات: 37 حجم فایل: 76 قیمت: 20000 تومان بخشی از متن: مبانی نظری وپیشیه تحقیق مدیریت تعارض مشخصات این متغیر: ...
مبانی نظری مدیریت تعارض :: مرجع بزرگ دانلود پاورپوینت ...
مبانی نظری مدیریت تعارض فرمت فایل دانلودی: .rar فرمت فایل اصلی: word تعداد صفحات: 37 حجم فایل: 76 قیمت: 20000 تومان بخشی از متن: مبانی نظری وپیشیه تحقیق مدیریت تعارض مشخصات این متغیر: ...
دانلود پیشینه تحقیق و مبانی نظری مدیریت تعارض - دانلود رایگان
مبانی نظری و پیشنه ... ما در این بخش علاوه بر منابع مبانی نظری، منابع کلی دیگری رو برایتان در نظر گرفتیم تا همواره در نوشتن پایان نامه از این منابع بهره مند گردید.-2 بخش اول : مدیریت تعارض ...
مبانی نظری مدیریت تعارض (فصل دوم)
دانلود مبانی نظری مدیریت تعارض (فصل دوم) در قالب فایل word در حجم 11 صفحه بطور کاملاً ویرایش شده و آماده ارائه بهمراه منابع فارسی و لاتین استفاده شده و لینک منبع و پست :مبانی نظری مدیریت تعارض (فصل ...
مبانی مدیریت تعارض | مرجع دانلود پاورپوینت
مبانی مدیریت تعارض. اسلاید 1: مباني مديريت تعارضسيد بابك علوياستاديار دانشكده مديريت و اقتصاددانشگاه صنعتي شريف اسلاید 2: تعاريف تعارضفرايند احساس و ادراك هر گونه ناسازگاري در درون و يا بين افراد، گروه ها، يا سازمانها ...
فایل مبانی نظری وپیشیه تحقیق مدیریت تعارض و تعارض سازمانی ...
موضوع مبانی نظری وپیشیه تحقیق مدیریت تعارض و تعارض سازمانی در وب سایت دیتاجو که یک پلتفرم تخصصی جستجوی هوشمند آنلاین برای انواع فایل های آموزشی و کاربردی در اینترنت می باشد، دارای مجموعه ای از لینک های فایل برای مشاهده ...
مبانی نظری مدیریت تعارض (فصل دوم تحقیق)
مبانی نظری مدیریت تعارض,مدیریت تعارض,پایان نامه مدیریت,تعریف مدیریت تعارض,دانلود مبانی نظری,مبانی نظری,ادبیات تحقیق,فصل دوم پایان نامه,انواع تعارضهای سازمانی,منابع تعارض,فرآیند تعارض,راهبرهای مدیریت تعارض,استراتژی ...
مبانی نظری مدیریت تعارض (فصل دوم تحقیق)
مبانی نظری مدیریت تعارض (فصل دوم تحقیق) مبانی نظری مدیریت تعارض,مدیریت تعارض,پایان نامه مدیریت,تعریف مدیریت تعارض,دانلود مبانی نظری,مبانی نظری,ادبیات تحقیق,فصل دوم پایان نامه,انواع تعارضهای سازمانی,منابع تعارض,فرآیند ...
مبانی نظری مدیریت تعارض (فصل دوم تحقیق)
مبانی نظری مدیریت تعارض (فصل دوم تحقیق) مبانی نظری مدیریت تعارض,مدیریت تعارض,پایان نامه مدیریت,تعریف مدیریت تعارض,دانلود مبانی نظری,مبانی نظری,ادبیات تحقیق,فصل دوم پایان نامه,انواع تعارضهای سازمانی,منابع تعارض,فرآیند ...
دانلود پیشینه تحقیق و مبانی نظری مدیریت تعارض - دانلود رایگان
مبانی نظری و پیشنه ... ما در این بخش علاوه بر منابع مبانی نظری، منابع کلی دیگری رو برایتان در نظر گرفتیم تا همواره در نوشتن پایان نامه از این منابع بهره مند گردید.-2 بخش اول : مدیریت تعارض ...
فایل word مبانی نظری و ادبیات تحقیق مدیریت تعارض - دانلود ...
2-3. مديريت تعارض مديريت تعارض شيوهاي است كه تعارضات سازماني را به استخدام اهداف سازماني در آورده و از جنبههاي غير كاراي آن ميكاهد و به جنبههاي كاركردي آن ميافزايد.
مبانی نظری مدیریت تعارض (فصل دوم تحقیق)
مبانی نظری مدیریت تعارض (فصل دوم تحقیق، در قالب فایل word و در حجم 11 صفحه، بصورت کاملا ویرایش شده و همراه با ارجاعات درون متنی و فهرست کامل منابع انگلیسی و فارسی مورد استفاده. مديريت تعارض عبارتست از عمل شناسايي و اداره ...
مبانی نظری مدیریت تعارض (فصل دوم تحقیق)
مبانی نظری مدیریت تعارض,مدیریت تعارض,پایان نامه مدیریت,تعریف مدیریت تعارض,دانلود مبانی نظری,مبانی نظری,ادبیات تحقیق,فصل دوم پایان نامه,انواع تعارضهای سازمانی,منابع تعارض,فرآیند تعارض,راهبرهای مدیریت تعارض,استراتژی ...
مبانی نظری مدیریت تعارض (فصل دوم تحقیق)
مبانی نظری مدیریت تعارض (فصل دوم تحقیق) مبانی نظری مدیریت تعارض,مدیریت تعارض,پایان نامه مدیریت,تعریف مدیریت تعارض,دانلود مبانی نظری,مبانی نظری,ادبیات تحقیق,فصل دوم پایان نامه,انواع تعارضهای سازمانی,منابع تعارض,فرآیند ...
بررسی تعریف، مبانی، انواع و مدیریت تعارض سازمانی
بررسی تعریف، مبانی، انواع و مدیریت تعارض سازمانی بررسی تعریف، مبانی، انواع و مدیریت تعارض سازمانی در 18 صفحه فایل ورد قابل ویرایش با فرمت doc دسته بندی مدیریت بازدید ها 0 فرمت فایل doc حجم فایل 17 کیلو بایت تعداد صفحات فایل 18 ...
دانلود پیشینه تحقیق و مبانی نظری مدیریت تعارض - دانلود رایگان
مبانی نظری و پیشنه ... ما در این بخش علاوه بر منابع مبانی نظری، منابع کلی دیگری رو برایتان در نظر گرفتیم تا همواره در نوشتن پایان نامه از این منابع بهره مند گردید.-2 بخش اول : مدیریت تعارض ...
مبانی نظری مدیریت تعارض :: مرجع بزرگ دانلود پاورپوینت ...
مبانی نظری مدیریت تعارض فرمت فایل دانلودی: .rar فرمت فایل اصلی: word تعداد صفحات: 37 حجم فایل: 76 قیمت: 20000 تومان بخشی از متن: مبانی نظری وپیشیه تحقیق مدیریت تعارض مشخصات این متغیر: ...
مبانی نظری مدیریت تعارض :: مرجع بزرگ دانلود پاورپوینت ...
مبانی نظری مدیریت تعارض فرمت فایل دانلودی: .rar فرمت فایل اصلی: word تعداد صفحات: 37 حجم فایل: 76 قیمت: 20000 تومان بخشی از متن: مبانی نظری وپیشیه تحقیق مدیریت تعارض مشخصات این متغیر: ...