دانلود رایگان


پاورپوينت خصوصیات گروه کار - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان پاورپوينت خصوصیات گروه کارپاورپوینت خصوصیات گروه کار
دارای 16 اسلاید و با فرمت pptx و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشد.

قسمتی ازمتن اسلایدها :
خصوصیات گروه کار فاطمه اسلامیه دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی سازمان غیر رسمی: یک سیستم روابط بین شخصی که به خودی خود در داخل همه سازمانهای رسمی با عمل و عکس العمل اعضا سازمان با یکدیگر، شکل می گیرد.
سه دیدگاه مرتبط به هم (سازمان غیر رسمی، جو سازمانی و فرهنگ سازمانی ) که دارای بعضی خصوصیات مشترک هستند برای تجزیه و تحلیل خصوصیات محل کار بررسی می شوند.
2 www.
feslamieh.
blogfa.
com کارکردهای سازمان غیر رسمی در مدارس 1.
آنها به عنوان وسایل ارتباطی اثربخش 2.
به عنوان ابزار همبستگی 3.
و به عنوان مکانیسمهایی برای حفظ درستکاری فردی عمل می کنند.
سازمان غیر رسمی در مدارس برای مدیران اهمیت دارد زیرا که به عنوان یک وسیله ارتباطی برای همبستگی و حفظ سلامت شخصیت معلمان عمل می کند.
3 www.
feslamieh.
blogfa.
com جو یا اقلیم سازمانى، اصطلاح ‏وسیعى است كه به ادراك معلمان ازمحیط عمومى كار در مدرسه اطلاق شده ‏و متاثر از سازمان رسمى، غیر رسمى،شخصیت افراد ورهبرى سازمانى است.
(هوى و میسكل) ویژگی های درونی که یک سازمان را از سازمان دیگر متمایز ساخته و روی رفتار افراد آن تاثیر می گذارد، جو سازمانی نامیده می شود.
این جو سازمانی به وسیله ادراکات کارکنان و توصیف های آنان از ویژگی های درونی سازمان سنجیده می شود.
( هالپین و کرافت ) جو یک مدرسه می تواند تقریبا شخصیت مدرسه در نظر گرفته شود؛ یعنی، نسبت جو به سازمان، مثل شخصیت به فرد است.
سه مفهوم مهم جو مدارس: 1.
رفتار معلم – مدیر: باز تا بسته 2.
سلامت سازمانی مدرسه ( پویاییهای سازمانی: سالم تا غیرسالم ) 3.
جهت گیری کنترل دانش آموزان ( قیمی به انسانی ) جو سازمانی 4 www.
feslamieh.
blogfa.
com 1.
رفتار معلم – مدیر: باز تا بسته 5 www.
feslamieh.
blogfa.
com انواع جو سازمانی طبق مدل « هالپین و کرافت » جو باز: مدارس با جو باز، دارای عدم تعهد پایین، موانع و محدودیت کم، نشاط و صمیمیت بسیار زیاد، این تركیب جوى را پیشنهاد مى‏كند كه ‏هم مدیر و هم معلمان رفتارصحیحى‏دارند.
جو بسته: داراى ویژگیهاى متضاد با جو باز است.
اعتماد و نشاط در آن كم و عدم اشتغال به كار زیاد است.
مدیر و معلمان خود را مشغول نشان ‏مى‏دهند، مدیر بر مسائل بى‏اهمیت، راهوار و غیرضرورى تاكید مى‏كند و معلمان با همین تاكید مدیر كمترین ‏همكارى را دارند و رضایت كمترى نشان‏مى‏دهند.
جو پدرانه: یک محیط اجتماعی را نشان می دهد که در آن مدیر سخت تلاش می کند ولی متاسفانه تلاش او بی تاثیر است.
معلمان کار زیادی بر دوش ندارند ولی به خوبی با هم کنار نمی آیند و به تشکیل گروههای رقیت گرایش دارند.
جو خودمختار: جوی است که تقریبا آزتدی کامل را برای معلمان به منظور هدایت کارشان و ارضاء نیازهای اجتماعی مطابق میلشان توصیف می کند.
در این جو روحیه و صمیمیت نسبتا بالا هستند و عدم جوشش یا بازدارندگی کمتری وجود دارد.
مدیر مدرسه اگرچه سختکوش است ولی در ارتباط با نظارت نسبتا کناره گیر و آسان گیر است.



پاورپوينت خصوصیات گروه کار


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


چگونه یک پاورپوینت خوب تهیه کنیم؟

همچنین فراموش نکنید سلیقه هم جزئی از کار ما است. پس اگر نکته ای در کار به مزاق مدیر سفارش دهنده خوش نیامد استدلال را بکار ببندید و اگر نکته صرفا مربوط به زیبایی بود با انجام درخواست سفارش دهنده رضایتش را بدست آورید.

پایان نامه و مقالات دانشجویی - 64

پاورپوينت ظوابط طراحي نماي ساختمان درتهران ... حال که با انواع بتن از لحاظ گروه بندی های مختلف آشنا شدیم ، به سراغ بتن های ... در مقاله دیگری به توضیح خصوصیات و مزایای استفاده از بتن سبک هوادار ...

معماری - googlewebog.rozblog.com

پاورپوينت ساختمان هاي تنديس گرا - داستان اسباب بازی toy1396.ir/پاورپوينت-ساختمان-هاي-تنديس-گرا/ ذخیره شده پاورپوینت معماری تندیس گون (تندیس گرایی) شامل 30 اسلاید (ویژه رشته های مهندسی معماری) می ...

پاورپوينت بررسی معماري اقليم گرم و مرطوب

دانلود پاورپوینت بررسی بافت شهري در اقليم گرم و مرطوب و اقليم ايران - دانلود پاورپوینت بررسی بافت شهري در اقليم گرم و مرطوب و اقليم ايران این پاورپوینت در 57 اسلايد با قالب فرمت ppt قابل ویرایش ، آماده پرینت و ارائه به ...

تاریخچه خودروهای گاز سوز - تاریخچه خودرو - انجمن نواندیشان

بررسی اجمالی تفاوت های بنزین و cng در این گفتار سعی بر این شده است که به تفاوت دو سوخت متداول در کشور یعنی بنزین و cng از منظرهای مختلف پرداخته شود و مزایا و معایب هر دو به اختصار ذکر گردد. مقايسه از نظر زيست محيطي گاز cng ...

پاورپوینت بافت در مبانی نظری معماری

پاورپوینت بافت در مبانی نظری معماری دسته: معماری بازدید: 1 بار فرمت فایل: pptx حجم فایل: 9663 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 32 پاورپوینت بسیار زیبا و عالی از بافت در مبانی نظری معماری در 32 اسلاید غیر قابل ویرایش و آماده جهت ارائه ...

معمارکده 2012 | پاور پونت و مقالات دیگر

استان مازندران را بر اساس خصوصیات دما و بارش و توپوگرافی منطقه می توان به دو نوع آب و هوای معتدل خزری و آب و ... فهرست موضوعي پاورپوينت ارائه ... در قرن سوم گروه های حاکم هم به مسیحیت تمایل ...

پاورپوینت جریانهای نظری در پویایی گروه

پاورپوینت پویایی های گروه و کار تیمی - 0y0 www.0y0.ir › نیکان لینک ذخیره شده دانلود با موضوع پویایی های گروه و کار تیمی، در قالب ppt و در 32 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: تعریف گروه و تفاوت گروه های رسمی و غیررسمی مشخصه اصلی گروه ...

"مد و خصوصیات اخلاقی افراد" - مطالب آموزنده - انجمن نواندیشان

خصوصیات اخلاقی به عنوان یکی از بارزترین موارد تعیین کننده در شخصیت هر فرد به شمار میروند. ظاهر هر فرد می تواند به وضوح نمایانگر شخصیت باطنی او باشد. خصوصیات اخلاقی افراد به 6 گروه مختلف تقسیم می شود.

پاورپوینت اقلیم گرم و خشک

پاورپوینت اقلیم گرم و خشک دسته: معماری بازدید: 8 بار فرمت فایل: ppt حجم فایل: 7172 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 21 خصوصیات کلی شرایط اقلیمی دشت های فلات آب و هوای گرم و خشک در تابستان ، سرد وخشک در زمستان بارندگی بسیار اندک قیمت ...

پاورپوینت خصوصیات گروه کار

دانـلـود پاورپوینت بـا عـنـوان، خصوصیات گروه کار بخشی از متـنِ ایـن پاورپوینت : سه دیدگاه مرتبط به هم (سازمان غیر رسمی، جو سازمانی و فرهنگ سازمانی ) که دارای بعضی خصوصیات مشترک هستند برای تجزیه و تحلیل خصوصیات محل کار ...

پاورپوینت بافت در مبانی نظری معماری

پاورپوینت بافت در مبانی نظری معماری دسته: معماری بازدید: 1 بار فرمت فایل: pptx حجم فایل: 9663 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 32 پاورپوینت بسیار زیبا و عالی از بافت در مبانی نظری معماری در 32 اسلاید غیر قابل ویرایش و آماده جهت ارائه ...

"مد و خصوصیات اخلاقی افراد" - مطالب آموزنده - انجمن نواندیشان

خصوصیات اخلاقی به عنوان یکی از بارزترین موارد تعیین کننده در شخصیت هر فرد به شمار میروند. ظاهر هر فرد می تواند به وضوح نمایانگر شخصیت باطنی او باشد. خصوصیات اخلاقی افراد به 6 گروه مختلف تقسیم می شود.

چگونه یک پاورپوینت خوب تهیه کنیم؟

همچنین فراموش نکنید سلیقه هم جزئی از کار ما است. پس اگر نکته ای در کار به مزاق مدیر سفارش دهنده خوش نیامد استدلال را بکار ببندید و اگر نکته صرفا مربوط به زیبایی بود با انجام درخواست سفارش دهنده رضایتش را بدست آورید.

رابطه رنگها با خصوصيات افراد

مبانی نظری شغل ، فرسودگی هیجانی

پژوهش در عمليات روش پژوهش

حقیقت فرهنگ

انواع فرایندهای پیشرفته و مدرن PVD

بررسي حوادث در ایمنی کاری

پاورپوینت با موضوع بیماری های مدیریت

پاورپوینت با موضوع مدیریت تعارض (Conflict Management)

مقاله کامل علت خارجي

تحقیق درباره حضرت ابوالفضل