بررسی اشتغال زنان در نظام حقوقي ايران با توجه به كنوانسيون رفع هر _ونه تبعيض عليه زنان - دانلود رایگان
دانلود رایگان
دانلود رایگان بررسی اشتغال زنان در نظام حقوقي ايران با توجه به كنوانسيون رفع هر _ونه تبعيض عليه زنانبررسی کامل اشتغال زنان در نظام حقوقي ايران با توجه به كنوانسيون رفع هر _ونه تبعيض عليه زنان
دارای 257 صفحه و با فرمت word و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ و کنفرانس می باشد.
فرمت فایل: word
تعداد صفحات: 257 صفحه
آماده: برای ارائه ، چاپ و کنفرانس میباشد
قسمتی از متن تحقیق::
اشتغال زنان در نظام حقوقي ايران با توجه به كنوانسيون رفع هر _ونه تبعيض عليه زنان
فهرست مطالب
عنوان صفحه
چكيده 1
مقدمه 2
بخش اول – بررسي اشتغال زنان از ديدگاه‌هاي مختلف
فصل اول – اشتغال زنان از ديدگاه اجتماعي و اقتصادي
گفتار اول- وضعيت اشتغال زنان ازنگاه آمار 11
بند اول- اشتغال زنان در دنيا 14
الف – ميزان اشتغال زنان در دنيا 14
ب- اشتغال زنان دنيا در بخش‌هاي مختلف 19
بند دوم- اشتغال زنان درايران 23
الف – ميزان اشتغال زنان در ايران 23
ب- اشتغال زنان ايران دربخشهاي مختلف 26
گفتار دوم – موانع اشتغال زنان 30
بند اول- موانع اجتماعي 31
الف- طرز فكر وباورهاي اجتماعي 31
ب – سنت‌ها وآداب و رسوم اجتماعي 32
ج – ازدواج ومسئوليت‌هاي خانوادگي 34
د- عدم تمايل كارفرمايان نسبت به استخدام زنان 35
بند دوم- موانع فرهنگي 36
الف – موانع آموزشي 36
ب – ضعف خودباوري و اتكاء به نفس از سوي زنان 38
ج – عدم تمايل مردان به كار زنان در محيط هاي مختلط 39
بند سوم- موانع اقتصادي 40
الف – ركود اقتصادي 40
ب – شغل محسوب نكردن برخي از فعاليت‌هاي زنان 40
ج – اختلاف دستمزد 41
فصل دوم – اشتغال زنان از ديدگاه اسلام واسناد بين المللي
گفتار اول- اشتغال زنان از ديدگاه اسلام 43
بند اول- كار در اسلام 44
الف – كار درآيات قرآن كريم 44
ب- كار در سنت وروايات 46
ج – كار از ديدگاه فقهي 48
بند دوم – موضع اسلام در خصوص وضعيت شغلي زنان 49
الف – اشتغال زنان درقرآن 49
ب – اشتغال زنان در سنت وروايات 51
ج – اشتغال زنان در فقه 54
1- ضرورت ملاحظه مقتضيات زمان ومكان در استنباط مقررات اسلامي 56
2- عقل،مبناي استنباط منابع فقهي 58
گفتار دوم – اشتغال زنان در اسناد بين المللي 59
بند اول – مقاوله نامه هاي سازمان بين المللي كار 60
الف – مقاوله نامه شماره «111» 61
ب- مقاوله نامه شماره «100» 62
ج – مقاوله نامه هاي شماره «142» و «122» 62
د- مقاوله نامه شماره «103» 63
بند دوم – اسناد بين المللي حقوق بشر 65
الف – منشور سازمان ملل متحد 65
ب – اعلاميه هاي حقوق بشر 65
1- اعلاميه جهاني حقوق بشر 65
2- اعلاميه اسلامي حقوق بشر 66
ج – ميثاق هاي بين المللي حقوق بشر 67
1- ميثاق بين المللي حقوق مدني وسياسي 67
2- ميثاق بين المللي حقوق اقتصادي- اجتماعي- فرهنگي 67
د- كنوانسيون هاي بين المللي حقوق بشر 68
1- كنوانسيون رفع هر گونه تبعيض عليه زنان 68
2- كنوانسيون حقوق سياسي زنان 70
بخش دوم – بررسي اصول مرتبط با حق اشتغال زنان در كنوانسيون (CEDAW)
و قوانين موضوعه ايران
فصل اول – بررسي اصول عمومي مرتبط با حق اشتغال زنان
گفتار اول – حق اشتغال به عنوان يك حق لاينفك حقوق انساني 73
بند اول – حق اشتغال در كنوانسيون (CEDAW) 73
الف – رفع تبعيض و تساوي زن و مرد از ديدگاه كنوانسيون 73
ب- مفهوم حق اشتغال از ديدگاه كنوانسيون 77
بند دوم-حق اشتغال در قانون اساسي ايران 78
الف – بررسي حقوق زن از منظر برخي اصول قانون اساسي 78
1- رعايت كرامت انساني و عدالت فردي واجتماعي در مورد زنان 78
2- تساوي حقوق زن ومرد درقانون اساسي 80
ب- بررسي حق اشتغال زنان از ديد اصولي از قانون اساسي 81
گفتار دوم – حق برخورداري از فرصت‌هاي شغلي يكسان 82
بند اول – حق برخورداري ازفرصت‌هاي شغلي يكسان دركنوانسيون (CEDAW) 82
بند دوم- حق برخورداري از فرصت‌هاي شغلي يكسان در قوانين موضوعه ايران 83
الف – اصل برابري ورود به خدمت عمومي طبق قانون استخدام كشوري 84
ب – ايجاد فرصت‌هاي يكسان براي اشتغال زنان 85
گفتار سوم – حق انتخاب آزادانه حرفه وشغل 87
بند اول- حق انتخاب آزادانه حرفه وشغل در كنوانسيون (CEDAW) 87
بند دوم- حق انتخاب آزادانه حرفه وشغل در قوانين موضوعه ايران 89
بند سوم - محدوديت‌هاي موجود بر آزادي انتخاب شغل زنان 90
الف – محدوديت‌هاي عمومي 90
1- عدم مخالفت با اسلام 90
2- عدم مخالفت با مصالح عمومي 90
ب- محدوديت‌هاي اختصاصي 91
1- اشتغال به كارهاي زيان آور،خطرناك، سخت وحمل بار بيش از حد 91
2- اشتغال به شغل منافي مصالح خانوادگي يا حيثيات زن 92
گفتار چهارم – حق برخورداري برابر از ارتقاء مقام وامنيت شغلي 96
بند اول- حق برخورداري برابر از ارتقاء مقام 96
الف – حق برخورداري برابر از ارتقاء مقام در كنوانسيون (CEDAW) 96
ب- حق برخورداري برابر از ارتقاءمقام در قوانين موضوعه ايران 97
بند دوم – حق برخورداري برابر از امنيت شغلي 100
الف – حق برخورداري برابر از امنيت شغلي در كنوانسيون (CEDAW) 100
ب – حق برخورداري برابر از امنيت شغلي در قوانين موضوعه ايران 101
گفتار پنجم –حق دريافت مزد مساوي و برخورداري از تامين اجتماعي 103
بند اول – حق دريافت مزد مساوي در مقابل كارمساوي 103
الف – حق دريافت مزد مساوي در مقابل كار مساوي در كنوانسيون (CEDAW) 103
ب – حق دريافت مزد مساوي در مقابل كارمساوي درقوانين موضوعه ايران 105
بند دوم – حق برخورداري از تامين اجتماعي برابر 107
الف – حق برخورداري از تامين اجتماعي برابر در كنوانسيون (CEDAW) 108
ب- حق برخورداري از تامين اجتماعي برابردرقوانين موضوعه ايران 109
فصل دوم – بررسي اصول اختصاصي مرتبط با حق اشتغال زنان
گفتار اول – ممنوعيت اخراج به دليل بارداري يا مرخصي زايمان 117
بنداول- ممنوعيت اخراج به دليل بارداري يا مرخصي زايمان در كنوانسيون (CEDAW) 117
بند دوم- ممنوعيت اخراج به دليل بارداري يا مرخصي زايمان در قوانين موضوعه ايران 119
گفتار دوم – استفاده از مرخصي وبرخورداري از حقوق ومزاياي دوران بارداري و زايمان 120
بند اول – استفاده از مرخصي وبرخورداري از حقوق ومزاياي دوران بارداري و
زايمان در كنوانسيون (CEDAW) 120
بند دوم – استفاده از مرخصي و برخورداري از حقوق و مزاياي دوران بارداري و
زايمان در قوانين موضوعه ايران 124
گفتار سوم – ارائه خدمات حمايتي به والدين 134
بند اول –ارائه خدمات حمايتي به والدين در كنوانسيون (CEDAW) 134
بند دوم – ارائه خدمات حمايتي به والدين در قوانين موضوعه ايران 139
گفتار چهارم- برخورداري از حمايت در زمان بارداري 143
بند اول- برخورداري از حمايت درزمان بارداري در كنوانسيون (CEDAW) 143
بند دوم – برخورداري از حمايت درزمان بارداري در قوانين موضوعه ايران 145
بخش سوم – بررسي اشتغال زنان در مناصب مهم دولتي و سياسي
در كنوانسيون (CEDAW) وقوانين موضوعه ايران
فصل اول- بررسي اشتغال زنان درمناصب مهم دولتي وسياسي در كنوانسيون (CEDAW) 150
گفتار اول – برابري زن و مرد به تصدي مشاغل مهم دولتي وسياسي در كنوانسيون(CEDAW) 151
بند اول- برابري زن به تصدي مشاغل مهم دولتي و سياسي در سطح ملي 151
بند دوم – برابري زن ومرد به تصدي مشاغل مهم دولتي و سياسي در سطح بين المللي 160
الف – توصيه كلي شماره 8 161
ب –توصيه كلي شماره 10 164
گفتار دوم – اتخاذ تدابيري خاص درجهت گسترش حضور زنان در مناصب مهم دولتي و سياسي 165
بند اول- اتخاذ تدابيري خاص در سند كنفرانس جهاني زن- نايروبي 165
بند دوم- اتخاذ تدابيري خاص در سند كنفرانس جهاني زن- پكن 167
فصل دوم- بررسي اشتغال زنان درمناصب مهم دولتي وسياسي در قوانين موضوعه ايران
گفتار اول – جايگاه زنان در نهاد رهبري 178
بند اول – رهبري 178
بند دوم- شوراي رهبري 179
بندسوم – مجلس خبرگان 182
گفتار دوم – جايگاه زنان در قواي سه گانه(مجريه، مقننه،قضائيه) 184
بند اول-قوه مجريه 184
الف – رياست جمهوري 184
ب – وزارت 189
بند دوم- قوه مقننه 190
الف- مجلس شوراي اسلامي 190
ب- شوراي نگهبان 191
بند سوم – قوه قضائيه 195
الف- قضاوت 195
ب – رياست قوه قضائيه 202
گفتار سوم – جايگاه زنان در نيروهاي مسلح 204
بند اول- ارتش 206
بند دوم – نيروي انتظامي 207
بند سوم- سپاه پاسداران 209
نتيجه 213
پيوست 223
فهرست منابع 257
فهرست جداول
جدول شماره 1:
نرخ مشاركت نيروي كاربه تفكيك جنس در كشورهاي مختلف جهان طي سال‌هاي 98-1989 16
جدول شماره 2:
ميزان فعاليت زنان (نرخ مشاركت) در مقاطع ده ساله در ايران 24
جدول شماره 3:
توزيع نسبي جمعيت فعال برحسب مناطق به تفكيك جنس طي سال‌هاي 75-1355 26
جدول شماره 4:
توزيع نسبي جمعيت شاغـــــل دربخشهاي عمده فعاليت برحسب مناطـــــق به تفكـــيك جـــنس
طي سال‌هاي75-1355 28
جدول شماره 5:
توزيـــع مستخدمان كـشوري دروزارتخـــانه ها ومــــوسسات مشمول وغيـــــرمشمول قــانون
استخدام كشوري برحسب جنس درسال‌هاي 1365 و1374 29