دانلود رایگان


پاورپوینت حقوق و دستمزد - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان پاورپوینت حقوق و دستمزددانلود پاورپوینت با موضوع حقوق و دستمزد
دارای 130 اسلاید و با فرمت pptx و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشد.

تعداد اسلاید : 130 اسلاید
فرمت فایل:
پاورپوینت ppt و قابل ویرایش
آماده برای :
ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس

قسمتی ازمتن اسلایدها :

در حال حاضر حقوق كاركنان رسمي مشمول قانون استخدام كشوري و مقررات استخدامي شركتهاي دولتي بر اساس قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت مصوب 13/6/1370 مجلس شوراي اسلامي ، آيين نامه اجرايي آن و ساير بخشنامه هاي صادره بر اساس آن پرداخت مي گردد.

عدد مبنا
فواصل اعداد مبناءگروههاي متوالي بعد از گروه 11 به ترتيب 70 و حداكثر گروه قابل احراز گروه 20 خواهد بود.



گروه


عدد مبنا


گروه

740


7


400


1

810


8


450


2

880


9


500


3

950


10


560


4

1020


11


620


5




680


6


ضريب حقوق
دولت هر سال با توجه به شاخص هزينه زندگي ، ضريب حقوق كاركنان را تعيين و ابلاغ مي نمايد كه در سال 1386 ، ضريب حقوق جدول نظام هماهنگ ، برابر با 454مي باشد. بعنوان مثال ، براي مستخدمي كه در گروه 8 قرار دارد ، عدد مبنا در جدول فوق 810 است كه با ضرب شدن در ضريب حقوق سال 1386 ، حقوق مبناي وي در اين سال برابر با رقم 367740 ريال خواهد شد.

حقوق
حقوق مستخدم برابر است با حاصل جمع حقوق مبنا و افزايش سنواتي.
حقوق مبنا
براساس ماده يك قانون نظام هماهنگِ پرداختِ حقوق كاركنان دولت ، حقوق مبناي مستخدمين برابر است با حاصلضرب ضريب حقوق در عدد مبنا

انواع گروه

الف – گروه ورودي

ب – گروه استحقاقي
ماده1:
ارتقاءگروه عبارت است ازانتصاب مستخدم به پست يا شغل مستمري كه طبقه شغلي آن درگروه بالاترقراردارد يابراساس طرح هاي طبقه بندي مشاغل به سبب احراز شرايط تجربي وياتحصيلي ويا سايرشرايط مقرر درطرح هاي مذبوردرطبقه شغلي كه گروه آن بالاتراست .
ماده2:
ارتقاءگروه براساس نتايج حاصله ازامتحانات و ارزشيابي مستخدم موردتاييدكميته موضوع ماده12 آئين نامه به اجرايي طرح طبقه بندي مشاغل از تاريخ استحقاق خواهدبود.
ج – گروه تشويقي
به استناد بند الف وب وج تبصره4 ماده3 قانون نظام هماهنگ وبخشنامه شماره 2727/د مورخ 20/05/71 سازمان امور اداري و استخدامي كشورسابق دولت مي تواند در موارد زير به مستخدمين 1 الي 2 گروه تشويقي علاوه بر گروه استحقاقي آنان اعطا نمايد :
الف: آزادگان
ب:جانبازان
ج :رزمندگاني كه حداقل 6ماه متوالي يا 9ماه متناوب در جبهه هاي نبرد حق عليه باطل خدمت نموده اند .



دانلود پاورپوینت با موضوع حقوق و دستمزد


دانلود پاورپوینت


حقوق و دستمزد


دستمزد


حقوق


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


پاورپوینت حسابدار حقوق و دستمزد یازدهم | پودمان 1: حقوق و ...

دانلود فایل آموزشی 1,760 تومان مقطع دوره دوم متوسطه- کاردانش پایه یازدهم رشته حسابداری مالی درس حسابدار حقوق و دستمزد

سیستم های اطلاعاتی (حقوق و دستمزد) | مرجع دانلود پاورپوینت

سیستم های اطلاعاتی (حقوق و دستمزد) اسلاید 1: بسم الله الرحمن الرحيم اسلاید 2: سيستم هاي اطلاعاتيموضوع:حقوق و دستمزدپژوهشگران:حسن دولتشاهي-مجيد شبانزير نظر:جناب آقاي كوهكن اسلاید 3: مقدمه:کسانی که در رشته های امور مالی ...

پاورپوینت حقوق و دستمزد :: پاورپوینت بررسی سیستم حقوق و دستمزد

و بررسی شود تا با پرداخت حقوق و دستمزد مناسب , کیفیت نیروی کار حفظ شود . دانلود پاورپوینت حقوق و دستمزد - ایران فایل دانلود Aug 30, 2016 - موضوع پاورپوینت حقوق و دستمزد تعداد اسلاید 15 . ...

پاورپوینت حسابدار حقوق و دستمزد یازدهم | پودمان 1: حقوق و ...

دانلود فایل آموزشی 1,760 تومان مقطع دوره دوم متوسطه- کاردانش پایه یازدهم رشته حسابداری مالی درس حسابدار حقوق و دستمزد

پاورپوینت مدیریت منابع انسانی و چرخه حقوق و دستمزد - سحا فایل

دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی و چرخه حقوق و دستمزد یکی از کاملترین و بهترین فایل های پاورپوینت (powerpoint) موجود در اینترنت با فرمت پاورپوینت (ppt) و قابل ویرایش می باشد.

پاورپوینت حسابدار حقوق و دستمزد یازدهم | پودمان 1: حقوق و ...

دانلود فایل آموزشی 1,760 تومان مقطع دوره دوم متوسطه- کاردانش پایه یازدهم رشته حسابداری مالی درس حسابدار حقوق و دستمزد

بررسی كنوانسيون رفع همه اشكال تبعيض عليه زنان و موارد نقض آن با قوانين اسلامي

پرسشنامه عدالت سازمانی گرینبرگ (1990)

نظریه قرار اجتماعی

قانون شگفت‌انگيز روابط انساني

اسلام در ایران

مبانی نظری سلامت اجتماعی

عدم انطباق نيازهاي عملي و محتواي آموزشي

مبانی نظری هوش و افکار انتقادي

پاورپوینت کروماتوگرافی گازی

بررسی جایگزینی واریته های قدیمی گندم دوروم با واریته های جدید از لحاظ برهمکنش بین صفات ارقام مختلف